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当法家思想的法治遇上企业管理的规章制度,会擦出怎样的火花?

来源:摩天之星 作者:摩天之星 日期:2019-10-17 12:00:00

法家是先秦时期诸子百家中对法治极为重视的一学派。而所谓法治就是要求以法治国,运用国家法律法规作为最高准则,管理国家与治理天下。由于法家思想的代表人大多为国家权贵,他们即是管理实践者又是管理理论家,为此,法家思想成为当时所有学派中备受推崇的管理者哲学流派。与此同时,法家思想创始人韩非子提出的一整套法治理论与方法,也成为了领导者争先追捧的管理精髓。

  众所周知,法家思想极为重视法治。《韩非子·有度》就曾提出“奉法者强,则国强;奉法者弱,则国弱”,其本意是国家不会一直富强,也不会永远贫弱。严格执行法治,国家就会富强,松懈的执行法治,国家则会贫弱。对于法治的重要性,法家思想不止一次的提及。其实,法治对于国家而言,等同于制度对其企业。企业对于制度的运用无非任用人才与管理人才,如果没有制度,企业成员会反问:你凭什么约束我?为什么要按照你说的做事情?这时,就需要制度作为企业管理者管理成员的依据。这一制度不需要经过所有人的认可,只是一个依据,一旦生成制度,企业成员就得遵守它。

 


  对于企业管理而言,企业规章制度的设计合理有效,企业随着高效运作,成员士气高涨,企业业绩才会蒸蒸日上。反之,失去制度的管束,企业内部协作困难,内部人员之间爆发矛盾冲突,成员士气低下,导致企业经营每况愈下。许多企业在成立初期,将重点放在拓展业务、紧抓业绩上,忽视了制度的制定与完善。当企业发展到一定程度使,则会出现企业业务停滞不前的现象。为此,无论是成立初期的企业还是步入正轨的企业,都应及时制定一套合理的企业规章制度。

  企业规章制度是企业赖以生存发展的体制基础,正如我们上文提到的,规章制度作为企业内部规范员工行为的一重要准则,对员工的行为举止具有指引方向的作用。企业对于制度运用的重要性,与法家思想对法治的重视程度不谋而合。法家思想讲究“依法治国”,以“法治”为治国之道,给后人留下了宝贵的精神财富。